Satu dari sekian banyak negara yang mungkin muncul sebagai jawaban kamu ketika ditanya apa saja daftar negara maju, mungkin adalah Jepang. Ya, hal ini wajar mengingat Negeri Sakura ini memang terkenal sebagai negara dengan perkembangan industri dan teknologi yang pesat. Hanya butuh dua dekade setelah kalah dalam Perang Dunia II, Jepang berhasil bangkit melalui berbagai industri seperti manufaktur.

Nama-nama seperti Nippon Steel Corporation, Toyota, Honda, Nissan, Kawasaki, dan Sony adalah perusahaan yang bukan lagi dikenal di kancah lokal, tetapi juga mancanegara. Perang Korea yang terjadi selama 1950-1953 menjadi titik awal kebangkitan industri manufaktur Jepang. Lalu, pada tahun 1960-an, melalui kepemimpinan perdana menteri Hayato Ikeda, Jepang memasuki masa “Keajaiban Ekonomi Jepang”.

Di masa beliaulah Jepang mulai kembali menjadi bagian penting dari jajaran negara maju di OECD (Organization for Economic Co-operation and Development). Pada tahun 1964, Jepang bahkan sudah dipercaya dunia untuk menjadi tuan rumah Olimpiade Musim Panas. Hingga sekarang, Jepang terus eksis sebagai negara maju dan kini sedang memasuki tren pembangunan industri semikonduktor dan infrastruktur AI.

Pemerintah Jepang bahkan menargetkan penjualan mencapai 40 triliun Yen atau sekitar 4.000 triliun Rupiah pada tahun 2040 nanti dari industri semikonduktor dan AI. Sebuah target yang sangat realistis mengingat Jepang memiliki segala elemen penting untuk mewujudkan hal tersebut. Salah satu elemen penting tersebut adalah sumber daya manusia yang berkualitas.

Baca Juga: 7 Poin Penting yang Memengaruhi Angka Harapan Hidup Sebuah Negara

Lalu, seperti apa sumber daya manusia berkualitas yang dimiliki oleh negara yang juga dijuluki Negeri Matahari Terbit ini? Selain tentunya banyak yang berpendidikan tinggi, SDM berkualitas di Jepang juga dibentuk dari budaya positif mereka sendiri. Budaya inilah yang secara langsung atau tidak langsung membentuk masyarakat Jepang tumbuh sebagai SDM berkualitas yang disegani dunia.

Lantas, apa saja budaya positif yang dimaksud? Silakan simak baik-baik artikel ini ya!

1. Budaya Antre Rapi

Budaya positif pertama dari masyarakat Jepang adalah budaya antre rapi. Meskipun terkesan sepele, antre sebenarnya mewakili banyak nilai positif.  Nilai positif yang dimaksud seperti disiplin, empati, dan kesetaraan. Di Jepang, nilai-nilai positif ini sudah diajarkan sejak sekolah taman kanak-kanak. Oleh sebab itu wajar jika masyarakat Jepang tidak masalah dalam mengantre bahkan untuk hal-hal yang berbau hiburan seperti antre Comiket.

Tidak heran jika Jepang memperoleh nilai tertinggi sebagai negara dengan penduduk paling sopan versi survei Remitly 2026. Berbeda dengan Jepang, kebanyakan warga kita malas mengantre. Baik itu untuk hal sepele seperti hiburan atau bahkan mengantre untuk bisa memegang tanggung jawab besar seperti memimpin negara. Ada saja jalan pintasnya.

2. Budaya Meiwaku

Apa itu Meiwaku? Meiwaku adalah konsep budaya Jepang yang merujuk pada segala tindakan, perilaku, atau kebiasaan yang menyebabkan gangguan, ketidaknyamanan, keributan, atau beban bagi orang lain. Budaya ini mengatur bagaimana masyarakat Jepang bersikap di fasilitas umum.

Contohnya seperti dilarang berbicara dengan suara keras atau menelepon di transportasi umum, membuang atau memilah sampah sesuai tempatnya, memutar musik atau bersuara gaduh di atas jam 10 malam, dan lain-lain. Meskipun tidak semua masyarakat Jepang seperti ini, tetapi mayoritas melakukannya. Bagaimana dengan Indonesia? Kamu bisa lihat berita hebohnya petasan saat acara Maulid Nabi beberapa waktu lalu kan?

3. Budaya Tepat Waktu

Masih berhubungan dengan budaya meiwaku adalah masyarakat Jepang yang gemar tepat waktu untuk hampir segala hal. Di Jepang, tepat waktu adalah patokan sopan santun dan telah ditanamkan sejak kecil. Bahkan budaya tepat waktu ini sudah dibangun sejak zaman kepemimpinan Kaisar Meiji. Melalui reformasi militer dan industrialisasi, ketepatan waktu dinilai menjadi elemen yang wajib dimiliki.

Tahun 1920-an, pemerintah bahkan membagikan poster, mencetak surat kabar, majalah, dan buku tentang pentingnya ketepatan waktu. Dari sini, dapat kita pahami bahwa untuk menjadi negara maju, kontribusi langsung dari pemerintah tidak dapat dihilangkan begitu saja dan berharap masyarakat dapat terus mandiri. Pernyataan “bagaimana mau menjadi negara maju jika masyarakatnya saja gemar terlambat?” adalah benar dengan catatan tidak mendiskreditkan peran pemerintah di dalamnya.

4. Budaya Hidup Sehat

Budaya positif berikutnya adalah budaya hidup sehat. Agar lebih mudah, mari kita lihat dari satu kebiasaan sehat yakni jalan kaki. Berdasarkan sumber dari Stanford University, Jepang menjadi negara keempat dengan kebiasaan jalan kaki terbanyak di dunia. Total masyarakat Jepang dapat menghabiskan 6.010 langkah per hari.

Hal ini tentu menjadi fakta unik tersendiri untuk Jepang mengingat negara ini sangat aktif memproduksi kendaraan roda dua dan roda empat. Selain karena kesadaran masyarakatnya yang tinggi, peran pemerintah juga tidak luput dalam hal ini. Trotoar yang ada di jalan Jepang didesain agar ramah pejalan kaki. Pejalan kaki dapat berjalan dengan aman tanpa harus ribet bersaing atau tertabrak kendaraan yang lewat.

5. Budaya Malu dan Sungkan

Selanjutnya adalah budaya malu dan sungkan. Budaya malu dan sungkan di Jepang dibagi atas dua jenis yakni kouchi (malu umum) dan shichi (malu pribadi). Kouchi adalah rasa malu karena mendapatkan perhatian negatif dari orang lain, baik itu teguran, sindiran, atau ejekan. Shichi adalah rasa malu karena merasa tidak sesuai dengan standar atau harapan diri sendiri.

Baca Juga: 7 Alasan Mengapa Pendidikan Indonesia Hanya di Situ-Situ Saja!

Kedua rasa malu inilah yang kemudian semakin menguatkan budaya lain yang selinier, seperti meiwaku. Budaya malu yang dibawa masyarakat Jepang ini juga tetap terbawa meskipun mereka sudah mencapai level pejabat. Contohnya seperti apa yang dialami oleh mantan Menteri Pertanian Jepang, Taku Eto. Ia mundur karena merasa malu telah mengeluarkan statement tidak pantas saat terjadi kelangkaan beras “tidak pernah membeli beras sendiri karena para pendukung saya menyumbang begitu banyak kepada saya, sehingga saya bisa menjualnya”. Bagaimana dengan Indonesia? 

6. Budaya Kerja Sama Tim yang Kuat

Menjelang akhir adalah budaya kerja sama tim yang kuat. Budaya kerja sama tim yang kuat ini sebenarnya dapat kita lihat dari bagaimana perjalanan Timnas Jepang di pergelaran sepak bola, termasuk di Piala Dunia. Alih-alih mengandalkan individu, kerjasama antar pemainnya begitu cair dan efektif, menjadikan timnas Jepang ancaman tersendiri yang tidak dapat diremehkan.

Selain itu, perlu kamu ketahui bahwa Jepang menerapkan budaya kerja yang ketat mencakup 5S dan HoRenSo. Budaya kerja 5S mencakup Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), dan Shitsuke (Rajin). Sedangkan HoRenSo mencakup Houkoku (melapor), Renraku (menginformasikan), dan Soudan (konsultasi). Budaya kerja inilah yang menjadikan perusahaan Jepang begitu maju dan terkenal.

7. Budaya Kawaii

Terakhir adalah budaya Kawaii. Istilah ini sebenarnya sudah ada sejak Era Taisho (1912-1926) dan saat itu penyebutannya adalah kawayushi yang berarti pemalu, mudah dicintai, dan seperti anak kecil. Kawaii identik dengan perasaan cinta, perhatian, dan perlindungan. Meskipun arti dari kawaii sangat positif, nyatanya istilah ini tumbuh dari peristiwa pemberontakan anak muda terhadap budaya tradisional Jepang pada tahun 1970-an.

Anak muda saat itu tidak suka dengan aturan atau norma sosial yang mengikat bahkan untuk sekadar berekspresi. Dari awalnya ditujukan sebagai simbol pemberontakan, kawaii kini tumbuh menjadi budaya berpakaian dan berperilaku anak-anak muda Jepang. Banyak anak muda Jepang saat ini yang berlomba menjadi dirinya sendiri dan bebas berekspresi.

Baca Juga: Teknik Dasar Proyek High-Speed Rail Jepang

Pada akhirnya, inilah 7 budaya Jepang yang dapat kita tiru dalam kehidupan sehari-hari. Memang, tidak semua budaya Jepang dapat kita tiru, semua butuh penyesuaian, terlebih lagi untuk budaya yang terakhir yakni budaya kawaii. Namun, secara garis besar ada banyak budaya positif dari Jepang yang dapat kita jadikan pedoman kehidupan bermasyarakat dan bernegara.

Pada awal artikel, admin sempat mengatakan bahwa Jepang membutuhkan waktu 20 tahun untuk bangkit menjadi negara maju seperti sekarang. Tetapi, fondasi negara maju tersebut sebenarnya sudah terbentuk sejak lama, bahkan sejak era Restorasi Meiji. Oleh sebab itu, jika Indonesia ingin menjadi negara maju, yang diperlukan bukan hanya kemandirian masyarakatnya saja, tetapi juga andil pemerintah yang membantu dan memfasilitasi perwujudan kebiasaan budaya-budaya positif.

Semoga artikel ini bermanfaat ya!

Artikel mengambil informasi dari banyak sumber seperti:

• Banyak Pejabat Termasuk PM Jepang Mundur karena Budaya Malu. (2025, 8 September). CNN Indonesia. https://www.cnnindonesia.com/internasional/20250908160701-113-1271302/banyak-pejabat-termasuk-pm-jepang-mundur-karena-budaya-malu
• Evelyn. (2020, 12 Juli). Di Balik Kemunculan Budaya Kawaii Jepang yang Tak Semanis Kelihatannya. Japanesestation.com. https://japanesestation.com/culture/history/di-balik-kemunculan-budaya-kawaii-jepang-yang-tak-semanis-kelihatannya
• HUMAS. (2025, 27 Februari). Pentingnya Mengenal Budaya Kerja Jepang 5S dan HoRenSo. FIB Jepang S1, Universitas Widyatama. https://bahasajepangs1.widyatama.ac.id/pentingnya-mengenal-budaya-kerja-jepang-5s-dan-horenso/
• Jepang Ingin Bangkit di Industri Chip, Targetkan Penjualan Rp 4.300 Triliun pada 2040. (n.d.). Ohayo Jepang. https://ohayojepang.kompas.com/read/5620/jepang-ingin-bangkit-di-industri-chip-targetkan-penjualan-rp-4300-triliun-pada-2040?page=all
• Mengenal Budaya Malu Jepang. (2025, 26 Mei). Zuper Fajar. https://zuper.fajar.co.id/2025/05/26/mengenal-budaya-malu-jepang/
• 10 Negara Paling Sopan di Dunia 2026, Jepang Teratas. (2026, 1 Juli). BeritaSatu. https://www.beritasatu.com/internasional/3007101/10-negara-paling-sopan-di-dunia-2026-jepang-teratas
• Dan sumber lainnya yang ditemukan melalui Google.